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Mercedes Erra (BETC) : "J'espère que la prochaine génération sera plus radicale"

Cofondatrice de BETC, la première agence de publicité en France, Mercedes Erra incarne et prône une vision méritocratique du pouvoir. Entretien avec une femme de convictions.

Plus de transparence dans le recrutement : mesurer d’abord, optimiser ensuite

Dans le recrutement, la transparence ne correspond pas uniquement à un enjeu RSE ou éthique mais à quel point est-elle un levier de performance? Matthieu Eloy, directeur général de Indeed France pose la question et tente d’y répondre.

O. Lieutard (Touton SA), "L’esprit aventurier, cela ne s’apprend pas en un jour !"

Le négociant en cacao bordelais, Touton, a inscrit la durabilité au sein de son business model. Olivier Lieutard, son directeur général délégué, revient pour Décideurs sur les engagements du groupe à l’égard des parties prenantes, planteurs, pays producteurs et collaborateurs.

R.Gomez (Groupe Proman) : "Il vaut mieux valoriser la capacité d'adaptation que de tout réinventer"

Le secteur du travail temporaire est bousculé par la crise. Roland Gomez, directeur général du Groupe Proman revient sur cette période inédite et sur la façon dont le groupe s'est adapté...

Alexandre Prot (Qonto) : "Nous cassons les codes existants"

Oui, le secteur de la banque au service des indépendants peut être disrupté. La preuve avec la success story de Qonto qui concurrence les poids-lourds du secteur. Alexandre Prot, fondateur du groupe revient sur une aventure menée tambour battant.

A.Tison (Groupe Roquette) : "Historiquement, les salariés sont les enfants de la famille"

Groupe familial du Nord de la France, Roquette est leader mondial des ingrédients d’origine végétale et fournisseur majeur d’excipients pharmaceutiques. Avec à la tête de sa direction des ressources humaines Antoine Tison, le groupe fait en sorte d’offrir un environnement professionnel attrayant, où chacun peut apprendre, évoluer et contribuer à la performance globale de l’entreprise.

D.A Fournier (Bolloré Transport & Logistics) : "Nos collaborateurs veulent participer au développement économique de l'Afrique"

Bolloré Transport & Logistics contribue à l’essor des économies africaines, en développant des infrastructures, en créant des emplois et en formant les collaborateurs. David-Alexandre Fournier, DRH de de l'entreprise nous fait part de sa vision.

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Mercedes Erra (BETC) : "J'espère que la prochaine génération sera plus radicale"

Plus de transparence dans le recrutement : mesurer d’abord, optimiser ensuite

O. Lieutard (Touton SA), "L’esprit aventurier, cela ne s’apprend pas en un jour !"

R.Gomez (Groupe Proman) : "Il vaut mieux valoriser la capacité d'adaptation que de tout réinventer"

Alexandre Prot (Qonto) : "Nous cassons les codes existants"

A.Tison (Groupe Roquette) : "Historiquement, les salariés sont les enfants de la famille"

D.A Fournier (Bolloré Transport & Logistics) : "Nos collaborateurs veulent participer au développement économique de l'Afrique"

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