RH - DECIDEURS MAGAZINE - Accédez à toute l’actualité de la vie des affaires : stratégie, finance, RH, innovation - Chaque jour, retrouvez l'actualité des professionnels du droit des affaires.

Colors: Red Color

Aude Bray, (Marine nationale) : "La vision d’une hiérarchie rigide de l’armée ne correspond pas à la réalité"

À 37 ans, Aude Bray est capitaine de corvette avec une spécialité de canonnier. En charge de plus de 150 hommes, elle a été retenue dans la sélection 2021 des Young Leaders de la French American Foundation. Pour Décideurs, elle dévoile les enjeux d’un management hors normes.

H. Gebel et F. Leclercq (Lusis Avocats) : "L’optimiste voit une opportunité dans chaque difficulté"

Les avocats du cabinet Lusis expliquent pour Décideurs comment certaines entreprises ont su s’approprier cet adage de Winston Churchill et appréhender la crise sanitaire ainsi que la loi sur le CSE, avec créativité et inventivité.

Nadine Yahchouchi (Microsoft 365) : "La Covid-19 a rebattu les cartes des enjeux humains dans l’entreprise"

La plateforme collaborative Microsoft Teams a connu une accélération majeure avec la crise sanitaire. Nadine Yahchouchi, directrice générale de Microsoft 365, revient pour Décideurs Magazine sur l'impact de cet outil sur les habitudes de travail.

Prêt de main-d’œuvre : un dispositif de formation comme un autre ?

Brandi par le gouvernement pour faire face à la crise sanitaire, le prêt de main-d’œuvre apparaît comme le pâle remplaçant du coûteux chômage partiel. Mais, si le dispositif peine encore à s’imposer, il représente pourtant un moyen d’améliorer l’employabilité des salariés.

Le dialogue social à l’honneur à Suresnes

Le 19 octobre 2021 se sont déroulées les huitièmes rencontres du Dialogue social organisées par la ville de Suresnes. Réunissant près de 500 participants, l’objectif était de faire un état des lieux du dialogue social dans les secteurs publics et privés. Articulée autour de tables rondes, cette journée avait pour ambition de répondre à la question suivante : le dialogue social est-il la condition d’une relance économique pérenne ?

Hervé Guichard (Goodyear) : "Ne pas laisser les salariés uniquement pilotés par les syndicats est un élément clé"

Hervé Guichard est à la tête des ressources humaines France du groupe Goodyear, célèbre pour ses pneus, autant que pour des relations sociales compliquées. Pour Décideurs, il revient sur la façon dont il s’y est pris pour réinstaurer le dialogue et parvenir à la signature d’accords d’entreprise.

Discrimination, harcèlement : l’essor d’un véritable droit à la preuve

En matière prud’homale, la preuve est libre… ou presque. Le respect du droit à la vie privée et l’exigence de loyauté dans la collecte des preuves font traditionnellement obstacle à certaines dérives. Les juridictions s’en encombrent toutefois de moins en moins lorsqu’il s’agit d’établir l’existence de faits de discrimination ou de harcèlement, au nom du droit à la preuve.

Page 75 sur 233

Sidebar

Rubriques

RH

Aude Bray, (Marine nationale) : "La vision d’une hiérarchie rigide de l’armée ne correspond pas à la réalité"

H. Gebel et F. Leclercq (Lusis Avocats) : "L’optimiste voit une opportunité dans chaque difficulté"

Nadine Yahchouchi (Microsoft 365) : "La Covid-19 a rebattu les cartes des enjeux humains dans l’entreprise"

Prêt de main-d’œuvre : un dispositif de formation comme un autre ?

Le dialogue social à l’honneur à Suresnes

Hervé Guichard (Goodyear) : "Ne pas laisser les salariés uniquement pilotés par les syndicats est un élément clé"

Discrimination, harcèlement : l’essor d’un véritable droit à la preuve

Prochains rendez-vous
Décideurs RH

GUIDES DÉCIDEURS RH

> S'abonner

> Guide 2024

Classements RH

Newsletter Flash