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L’e-learning en pôle pour le monde d’après

Alors que beaucoup d'entre nous travaillent maintenant à plein temps depuis leur domicile, d'autres attendent avec impatience de retrouver leur emploi/leur routine. Comment la formation en entreprise est-elle affectée et quel rôle joue-t-elle pour préparer le « monde d’après » ?

Reconversion professionnelle : Chance lève 3,5 millions d’euros

Le confinement nous pousse à repenser nos carrières. Chance, qui propose un outil numérique d’orientation professionnelle, a réussi à lever 3,5 millions d’euros. Une jolie réussite en temps de crise.

C.Dolinsek (Cisco) : "L’éducation constitue l’un des piliers de la politique RSE"

Christophe Dolinsek dirige la Cisco Networking Academy, un programme destiné à former gratuitement aux métiers de l’informatique. Focus sur initiative d’envergure.

Sondage exclusif. Les freelances face au Coronavirus

Impact sur le chiffre d'affaires, changement de méthodes de travail, confiance en l'avenir, efficacité des aides de l'État... Voici comment les freelances traversent la tempête.

La formation pour préparer l'après-confinement

Depuis le début du confinement, le gouvernement d’Édouard Philippe multiplie les ordonnances et les mesures de soutien aux entreprises. Le plan d’urgence économique ne fait pas l’impasse sur la formation comme en témoignent les dispositifs lancés par la Ministre du travail, Muriel Pénicaud.

E. Gras et A. Judes (Indeed) "Le flux de nouvelles offres d’emploi a été divisé par deux"

Le marché de l’emploi connaît dans l’ensemble un fort ralentissement. Mais aussi quelques signes de hausse depuis une dizaine de jours. Le point avec deux experts d'Indeed, Alexandre Judes, économiste, et Éric Gras, recruitment evangelist.

A. de Saint Céran (C&S Partners) : "Nous ne vivons pas une véritable situation de télétravail"

Au fil d’une carrière internationale de spécialiste des ressources humaines dans différents groupes industriels, Agnès de Saint Céran a acquis une solide expérience de collaboration à distance d’équipes interculturelles. Elle porte un regard averti sur l’organisation du travail et le rôle du manager en période de confinement.

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