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Boris Allanic (CoachHub): "Libérer le potentiel des talents par le coaching"

CoachHub, solution digitale qui aide les entreprises à libérer le potentiel des salariés, vient de fêter ses quatre ans. Entre levée de fonds records et partenariats prestigieux, la structure est en plein essor. Décideurs a rencontré Boris Allanic, vice-président de l’entité française.

Reda Mahfoud, nouveau directeur général France de Malt

Le groupe spécialisé dans la mise en relation entre freelances et entreprises annonce la nomination d’un nouveau directeur général pour l’Hexagone.

Carly Abramowitz (CA Consulting Group) "Faire preuve moins d’agilité que d’adaptabilité"

Le brutal hiatus provoqué par la crise sanitaire aura de profondes conséquences pour la conception et l’incarnation du leadership. Portrait d’un dirigeant aux pieds solidement ancrés par Carly Abramowitz, fondatrice du cabinet expert en matière de soft skills, CA Consulting Group.

Paule Boffa-Comby (ReThink & Lead) : "Un seul cerveau ne peut pas comprendre à lui seul les rouages de nos sociétés"

Paule Boffa-Comby est l’auteur de plusieurs livres sur le leadership et coache les dirigeants. En 2014, elle insuffle le mouvement ReThink&Lead qui a pour but de faire émerger de nouvelles pratiques managériales. Son travail met en exergue le pouvoir du collectif.

V. Lefranc (Elior) : "Faire progresser une culture inclusive sur l’ensemble de nos sites"

Elior a signé la charte mondiale des Nations unies sur les principes d’autonomisation des femmes (Women’s Empowerment Principles) visant à promouvoir l’égalité des genres en entreprise. Vanessa Lefranc, directrice développement ressources humaines et diversité du groupe, décrit l’ambition d’Elior auprès de ses 99 000 collaborateurs.

Nicomatic : focus sur une entreprise libérée

Le fabricant haut-savoyard de connecteurs Nicomatic est un exemple concret d'entreprise libérée en France. Olivier Nicollin, actuel PDG de cette entreprise familiale revient sur des techniques de management inspirées par Isaac Getz. Son verdict ? Ca marche.

Nouvelles attentes des salariés : êtes-vous raccord ?

Flexibilité, inclusion, valeurs, responsabilité sociale et écologique, performance… quels éléments émergents feront la différence demain ?

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Boris Allanic (CoachHub): "Libérer le potentiel des talents par le coaching"

Reda Mahfoud, nouveau directeur général France de Malt

Carly Abramowitz (CA Consulting Group) "Faire preuve moins d’agilité que d’adaptabilité"

Paule Boffa-Comby (ReThink & Lead) : "Un seul cerveau ne peut pas comprendre à lui seul les rouages de nos sociétés"

V. Lefranc (Elior) : "Faire progresser une culture inclusive sur l’ensemble de nos sites"

Nicomatic : focus sur une entreprise libérée

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