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Sylvie Kandé de Beaupuy de retour chez Airbus

Sylvie Kandé de Beaupuy remplace Pedro Montoya à la compliance d’Airbus Group.

Sur la planète Mazars

Dans l’univers froid des cabinets d’audit, il existe une planète pas comme les autres, où les consultants s’appellent entre eux les Mazariens. Cette planète, c’est le cabinet d’audit Mazars, dont la culture d’entreprise unique change les mentalités et attire les jeunes talents. Aux commandes, Laurent Choain et une équipe RH engagée. Rencontre.

Rémunération des dirigeants : peut mieux faire

Dans son dernier rapport sur la gouvernance et la rémunération des dirigeants de sociétés cotées, l’AMF pointe du doigt les mauvais élèves. Le seul moyen pour elle de faire pression sur les entreprises.

Recruter : culture d’entreprise

Plus que le processus de recrutement, les dirigeants soulignent l’importance de l’intégration. Le meilleur moyen selon eux pour que les salariés participent activement à la croissance de l’entreprise.

Matthieu Bouin (Webhelp) : « À Rabat, nous avons une boutique de recrutement ouverte toute l’année »

Entre 2012 et 2015, la société spécialisée dans l’externalisation des centres de contacts a recruté 20 000 collaborateurs. Prochain objectif de Matthieu Bouin, son directeur général : doubler de taille d’ici à 2020.

Talentsoft lève 25 M€ auprès de Goldman Sachs

La plate-forme RH dans le cloud réalise son sixième tour de table depuis sa création en 2007.

Frank Potard (Cercle Magellan) : « Le total reward permet de motiver les talents avec un budget d’augmentation proche de zéro »

Schlumberger, Alstom, Axa… Frank Potard est l’un des premiers à avoir tissé la fonction comp & ben au sein de majors internationaux. Aujourd’hui consultant, il nous livre son analyse sur un métier stratégique pour la conquête des talents. Rencontre.

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Sylvie Kandé de Beaupuy de retour chez Airbus

Sur la planète Mazars

Rémunération des dirigeants : peut mieux faire

Recruter : culture d’entreprise

Matthieu Bouin (Webhelp) : « À Rabat, nous avons une boutique de recrutement ouverte toute l’année »

Talentsoft lève 25 M€ auprès de Goldman Sachs

Frank Potard (Cercle Magellan) : « Le total reward permet de motiver les talents avec un budget d’augmentation proche de zéro »

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