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Qualité de la formation professionnelle : difficile d’y voir clair

OPCA, CNCP, Fongecif, Agefiph, CPA, Cnefop… Derrière cette abondance de sigles se cache une réalité législative complexe.

Hervé d’Harcourt (BPCE) : « Les organisations syndicales font progresser »

Hervé d’Harcourt pilote les relations sociales au sein de BPCE, le groupe né en 2009 de la fusion entre la Caisse d’épargne et la Banque populaire. Il évoque les accords majeurs conclus en 2016 et le cheminement du groupe vers un dialogue social plus mature.

Jean-Philippe Grégoire et Alain-François Pialat (Fraikin) : «La fonction financière a de l’avance sur la fonction RH»

Rivaux ou alliés ? Jean-Philippe Grégoire, DAF, et Alain-François Pialat, DRH, évoquent la relation entre leurs fonctions. Ils sont tous les deux membres du directoire de Fraikin, leader européen de solutions de gestion de flottes de véhicules.

La business partner

La nomination de Muriel Pénicaud en qualité de ministre du Travail est plutôt une surprise pour les commentateurs de la sphère politique. Elle est pourtant bien connue du monde de l’entreprise et en particulier de l’écosystème des ressources humaines.

Obligation de sécurité de résultat : comme un air d’incitation à la prévention ?

Dans l’arrêt de principe « Air France » de la Cour de cassation du 25 novembre 2015, et revenant à la substance de la directive-cadre de 1989, les hauts magistrats encadrent la politique de prévention mise en œuvre par l’employeur comme l’élément déterminant permettant d’apprécier la portée générale de l’obligation de sécurité.

Emmanuel Macron veut aller vite sur le droit du travail

Au lendemain de son investiture, focus sur les propositions d'Emmanuel Macron qui se revendique comme « le candidat du travail » et qui prévoit de ramener le chômage à 7 % d’ici 2022 (soit 900 000 chômeurs de moins en cinq ans).

Le « Big Bang Formation » de Macron : Quelles réformes au programme ?

la formation professionnelle, peu présente parmi les grands thèmes de la campagne présidentielle qui s’est achevée dimanche dernier, a pourtant bien fait l’objet de propositions marquantes. Quelles sont celles du nouveau président élu, Emmanuel Macron ?

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Qualité de la formation professionnelle : difficile d’y voir clair

Hervé d’Harcourt (BPCE) : « Les organisations syndicales font progresser »

Jean-Philippe Grégoire et Alain-François Pialat (Fraikin) : «La fonction financière a de l’avance sur la fonction RH»

La business partner

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Emmanuel Macron veut aller vite sur le droit du travail

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