Gecina fait sa révolution

Dans le cadre de sa stratégie de recentrage sur le marché des bureaux, Gecina a adopté une nouvelle organisation, en rupture avec la précédente. Son approche est désormais « conçue autour d'une réflexion non plus par typologie d'actifs, mais par mission de création de valeur », afin de « favoriser la transversalité et simplifier l'organisation ». Le comité exécutif est composé de sept directeurs, qui exerceront leurs fonctions aux côtés de Philippe Depoux, directeur général. La direction asset management est confiée à Vincent Moulard. À ce poste, il aura la mission « de mettre la performance immobilière - rentabilité et création de valeur - au cœur du dispositif et de renforcer l’élaboration et le pilotage de la stratégie immobilière du groupe en synergie avec les autres directions ». La direction des acquisitions et des ventes est confiée à André Lajou, qui devra mettre en œuvre la stratégie de recomposition du patrimoine de Gecina. Elle vise à porter à 70 % la part du bureau dans le patrimoine du groupe, et conforter son statut de foncière leader du marché de bureaux parisien. La direction du patrimoine, dirigée par Loïc Hervé, assurera la gestion opérationnelle des actifs (gestion, commercialisation, travaux) « en vue de maximiser les revenus et la création de valeur. Elle pilote la recherche autour de l’immeuble de demain en mettant le développement durable et le client au cœur du dispositif », explique le groupe. La direction finances, conduite par Nicolas Dutreuil, a pour objectif de garantir la performance de l’entreprise et de renforcer le pilotage financier du groupe. Le secrétariat général de Philippe Valade pilote la transformation de l’entreprise et veille à la performance de l’organisation et des modes de fonctionnement. À l’occasion de cette réorganisation, deux nouveaux directeurs rejoignent le comité exécutif du groupe : Nathalie Bardin assurera la direction marketing & communication pour densifier et harmoniser les activités du groupe au service du client et de la marque. Quant à Yves Dieulesaint, directeur RSE, il pilotera le déploiement de la démarche RSE dans la stratégie, l’offre, les processus et les outils de Gecina « pour en faire un véritable élément différenciant dans le positionnement stratégique du groupe ».