Il est difficile en France de parler d’argent. C’est encore plus le cas en période de crise. Et ce, alors même que la question posée n’était pas, cette année, "Combien gagnez-vous ?" mais "Votre rémunération a-t-elle changé ? " Silence radio. Alors qu’on se rassure, l’objectif poursuivi dans ce dossier n’était pas de sortir des grilles telles que nous les avions publiées dans de précédentes éditions.
Édito. Année blanche
D’avis général, il faut considérer que celles en vigueur fin 2019 seront à nouveau valables dans quelques mois. Il était inutile de réaliser de nouvelles mesures des salaires lorsque ces derniers ont été aménagés de manière discrétionnaire par les cabinets pour répondre dans l’urgence à une situation inédite. Cette phase d’ajustements passée, tout devrait redevenir normal. Ou presque.
Car notre enquête, qui a porté sur les mesures adoptées par les cabinets d’avocats sur les rétrocessions d’honoraires des collaborateurs et les gratifications des associés au cours des six derniers mois, a mis en exergue un élément qui bousculera à l’avenir le barreau d’affaires. Ce sont en effet les comportements individuels et leur intégration dans le collectif qui ont été marquants. La crise sanitaire, et surtout la mise en confinement de tout le pays durant deux mois, a révélé les personnalités. C’est le moment idéal pour confirmer l’étoffe d’un grand chef, compter les sacrifices, observer les géants de la communication, approuver les plus innovants. Mais aussi contester les décisions bancales, refuser les démarches partisanes et mettre au grand jour les comptabilités défectueuses. Les questions de rémunération étant celles qui cristallisent au mieux les mécontentements, ce sont aussi celles qui donnent naissance aux réflexions les plus constructives. De quoi prédire un renouvellement du paysage des avocats d’affaires tant attendu par les plus entrepreneurs d’entre eux.
Dossier réalisé par Marine Calvo, Pascale D'Amore et Louise Tydgadt
