RH

D’abord imposé par la crise sanitaire, le télétravail s’est installé dans le quotidien des salariés, et pour certains, est même devenu un critère indispensable dans leurs choix de carrière. Pilier de l’équilibre "vie professionnelle-vie personnelle" plébiscité par nombre de collaborateurs, il n’est pas question pour eux d’envisager un retour en arrière. Mais tous les employeurs l’entendent-ils de la même oreille ?

Le groupe Franprix, qui compte 12 000 collaborateurs, fidélise et recrute des talents aux profils variés. Jonathan Goldfarb, directeur Talent Communication et digital RH, explique les stratégies de recrutement de l’enseigne française et les projets à venir pour 2023.

Le groupe Printemps, géant du retail et du prêt-à-porter de luxe, a annoncé la nomination de Jean-Baptiste Dacquin au poste de directeur général des ressources humaines. Il succède à Christophe Abraham, qui a occupé ce poste pendant dix ans.

Jugée indispensable par certains, injuste par d’autres, la réforme des retraites, présentée le 10 janvier 2023 par Élisabeth Borne, pose la problématique de l’emploi des seniors en France. Où en est-on au juste ?

L’année qui vient de s’écouler a été, cette fois encore, marquée par de nombreuses perturbations au sein de la fonction RH, notamment en matière de charge de travail. Après trois années rythmées par les caprices de la crise sanitaire, comment se porte la fonction ?