Chez Fidere Avocats, les counsels Léa Bensoussan et Vincent Roche sont promus associés.

Promotion interne chez Fidere Avocats. Huit ans après leur arrivée au sein du cabinet, Léa Bensoussan et Vincent Roche passent associés. “Après la promotion en 2022 comme counsel de Marine Clapaud puis de Steven Rioche en 2023, docteur en droit, DPO et membre du conseil scientifique de Fidere, ces promotions confirment l’investissement du cabinet envers ses collaborateurs afin d’assurer une excellence technique à ses clients”, déclare Geoffroy de Raincourt, avocat associé.

Les deux avocats ont mené toute leur carrière au sein du cabinet et sont tous deux titulaires du master 2 droit et pratique des relations de travail de l’université Paris 2 Panthéon-Assas. Ils ont prêté serment en 2017. “C’est une étape pleine de sens pour Léa et moi puisque nous avons passé toute notre carrière au sein du cabinet. Je sais que nous mettrons toute notre énergie pour développer le modèle ’Fidere‘, basé sur le collectif et la confiance”, explique Vincent Roche.

Léa Bensoussan assiste des entreprises dans la gestion quotidienne de leurs problématiques sociales. Elle intervient en matière de relations individuelles et collectives de travail, et en particulier en matière d’organisation du temps de travail – notamment en ce qui concerne les organisations atypiques –, de réorganisation et de représentation du personnel dans les structures complexes. Rodée à l’activité précontentieuse et contentieuse, elle encourage les modes alternatifs de règlement des différends. Elle assiste les clients du cabinet devant toutes les juridictions sociales. Elle les conseille également dans le cadre du traitement social des indemnités transactionnelles et prud’homales.

Vincent Roche guide ses clients dans la structuration et la conduite de leurs projets, la gestion quotidienne de leurs ressources humaines et de leurs relations sociales. Dès ses débuts, l’avocat a conseillé de nombreux groupes et entreprises dans la renégociation de leurs accords d’intéressement et de participation. Il est devenu l'un des avocats référents du cabinet pour les problématiques de rémunération et d’avantages sociaux.

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