Baromètre Apec 2024 sur les salaires : les seniors et les femmes, grands perdants

Les seniors coûtent "trop cher" à leur employeur : faux

Les cadres de 50 ans et plus sont perdants face à leurs collègues plus jeunes. En effet, seuls 48% des plus de 50 ans ont bénéficié d’une augmentation en 2024, contre 74 % des moins de 30 ans et 67 % de ceux ayant entre 30 et 39 ans.

Les femmes cadres gagnent désormais autant que les hommes cadres : faux

En 2024, les femmes cadres ont été quasiment autant augmentées que les hommes cadres (59% vs 60%). Pour autant, elles gagnent encore 12% de moins que leurs homologues masculins si l’on considère la rémunération médiane.

Les cadres sont plutôt satisfaits de leurs salaires : vrai

Parmi les cadres interrogés, 63 % de cadres déclarent être satisfaits de leur rémunération, bien que 61 % d’entre eux considèrent que leur pouvoir d’achat s’est dégradé depuis la crise Covid. Un résultat qui chute toutefois à 57% pour la catégorie des cadres de moins de 30 ans.

Caroline de Senneville