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Absentéisme en baisse : la réalité au-delà des chiffres
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Antoine Foucher : "Une baisse de 10 points des cotisations salariales en 5 ans, c’est 100 milliards rendus aux travailleurs français"
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Caroline Sarrot-Lecarpentier : "Le savoir accumulé par les seniors est une matière vive sur laquelle il faut veiller"
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Ce que pensent les équipes de leurs RH...
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Claudia Goldin : un Nobel pour comprendre les inégalités femmes-hommes au travail
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Danièle Linhart : "La disciplinarisation du corps s’est réinventée avec la mise en place des open spaces"
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Flora Donsimoni (Institut de l’Entreprise) : "Avec l’IA, le dialogue social doit jouer son rôle"
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Gabrielle Halpern : "Développer l’art du regard en entreprise"
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HR Makers 3 : L'entreprise est-elle encore le lieu du vivre ensemble ?
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L’éthique de la preuve en matière prud’homale, par Stéphanie de la Lande et Pierre Safar (Dupuy Avocats)
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La GenZ, génération freelance
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La semaine en 4 jours pour lutter contre la procrastination au travail
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Leïla Grison (Publicis France) : "Le mythe méritocratique a effacé les réalités du mérite"
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Mentorat 3.0 : rendre chacun acteur de sa carrière !
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Multiburo : comment réinventer simplement le travail
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Nouvelle réforme de l’assurance-chômage : des conditions toujours plus strictes
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Sophie Dechaumet et Virgile Puyau racontent le renforcement du pôle social chez Winston & Strawn LLP
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Télétravail : les salariés sous surveillance ?
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Thibaut Guilluy (France Travail) : "Personne n’est inemployable"
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